中心召开工勤技能人员专题会议

11月16日下午，中心召开全体工勤技能人员会议，讨论通过了《工勤技能岗位聘用考核评价办法》，专题安排后勤服务保障工作。

会议通报了单位工勤技能岗位设置、高级工岗位比例调整和目前空岗情况，对《工勤技能岗位聘用考核评价办法（讨论稿）》作了说明并征求意见。参会人员对坚持“公平公正、注重业绩、兼顾资历、分类择优”岗位聘任原则，兼顾当前实际解决历史遗留问题的合理性给予一致肯定。会议根据征求的意见建议对该办法考核评价指标作了调整并表决通过。

中心副主任孔建结合单位建设发展目标，对做好后勤服务保障工作的重要性进行了分析，对今后一段时间的工作作了专题安排。要求后勤服务科做到“四有”即眼里有活、心中有数、保障有力、服务有效，要求大荔基地办做到“四好”即服务好退休职工、维护好基地资产、配合好科研试验、协调好周边关系，要求全体工勤技能人员充分发挥“子弟兵”“后勤兵”的作用，不负前辈所望，无愧时代担当，努力做出新业绩。

中心党委副书记李有利在会议总结时，肯定了工勤技能人员所发挥的重要作用，希望大家不断增强主人翁责任感，履职尽责，保障单位安全高效运行。要求切实做好工勤技能人员岗位聘用工作，妥善解决好职工切身利益问题，落实党史学习教育“为群众办实事”，解决职工“急难愁盼”问题，充分调动工勤技能人员积极性，促进单位高质量发展。